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团队
 

谁是第九章协调员? 

365游戏厅官方有一名第九章协调员,负责监督学区遵守第九章要求的情况,并在学区的项目中促进性别平等. 联系地区第九章协调人:

艾米·贝尔,第九条协调员
人力资源,中央服务处
365游戏厅官方
Nova Albion路310号
圣拉斐尔,加利福尼亚州94903

通信@dfalanga.net

我如何获得更多关于第九条的信息? 

查阅更多有关教育法第IX条及教育或地区就业中的性别平等的资料, 请与地区第9章协调人艾米·贝尔联系 , 通信@dfalanga.net

第vi节教育

欺凌预防

365游戏厅官方认识到欺凌对学生学习和上学的有害影响,希望提供安全的学校环境,保护学生免受身体和情感伤害. 学生的安全是最重要的,欺凌任何学生都是不被容忍的. 

以下是365游戏厅官方预防欺凌委员会的政策. 提出正式的投诉, 请按照所附文件中列出的统一投诉程序执行.

第九条/ Nondiscrim /骚扰/恃强凌弱

禁止性别歧视

性别平等

第九章是什么?

1972年教育修正案第九条(“第九条”)是一项联邦法律,禁止在所有教育项目和活动中存在性别歧视, 包括体育项目. 没有人要, 以性为基础, 被排除参加, 不能享受……的好处, 或在任何由地区运作的教育计划或活动中遭受歧视. 第九条保护地区教育计划和活动的所有参与者, 包括学生, 父母, 员工, 和求职者. 这个地区不存在性别歧视. 基于性别的歧视包括性骚扰和性暴力.
 

除了第九条, 《365游戏厅官方》禁止学校的性别歧视. (加州教育法典§220-2221.其他州和联邦法律也禁止歧视,确保教育平等.

有关本区反歧视政策的更多资料,请参阅以下委员会政策(BP)及行政法规(AR):  


0410地区计划和活动中的不歧视     BP
1312.3统一投诉程序- BP    AR  E(1)   E(2)
5131.2欺凌, BP     AR
5145.3不歧视/骚扰 BP      AR
5145.7 .性骚扰 BP       AR
5145.71第九章性骚扰投诉程序- AR     E
5146已婚/怀孕/育儿学生- BP     AR

第九条所提供的资料适用于每一所学校及所有地区计划及活动.

根据《365游戏厅网址》第九条,我有什么权利?

根据《365游戏厅网址》第IX条,您享有以下权利(在适用地区范围内):

  • 你有权利得到公平公正的待遇,你不应该因性别而受到歧视
  • 你有权获得公平的机会参加所有学术课外活动, 包括体育
  • 你有权向你的学校的体育总监或适当的地区人员查询有关学校提供的体育机会
  • 如果地区提供体育奖学金,你有权申请
  • 你有权在下列与体育有关的条款中获得公平的待遇和利益, 如区议会提供:
  • 设备和用品;
  • 安排比赛和练习;
  • 交通和日常津贴;
  • 获得辅导;
  • 指导;
  • 更衣室;
  • 训练和比赛设施;
  • Medical and training facilities and services; and
  • 宣传.
  • 你有权联系性别/性别平等协调员, 被称为第九章协调员, 回答有关性别平等法律的问题
  • 你有权联系美国教育部和加州校际联盟,获取有关性别平等法律的信息
  • 你有权文件机密歧视投诉与美国教育部民权办公室或加州教育部如果你认为你受到了歧视,或者如果你相信你收到不平等的待遇的基础上你的性别
  • 如果你受到歧视,你有权寻求民事救济
  • 如果你提出歧视投诉,你有权受到保护,免受报复(加州教育法第221条).8)

特区有责任对性别歧视作出迅速和有效的反应, 包括性骚扰和性暴力. 如果学区知道或合理地应该知道性别歧视, 它必须采取行动消除性别歧视, 防止其复发, 并解决其影响. 特区必须迅速和公平地解决有关性别歧视的投诉. 关于投诉性别歧视的信息如下, 包括地区第IX章协调人的联络资料.

有关地区就业方面反歧视的详细资料, 请联系第九章协调员.

了解更多你在第IX条所享有的权利:

检讨有关的地区政策及规例:

0410地区计划和活动中的不歧视     BP
1312.3统一投诉程序- BP    AR  E(1)   E(2)
5131.2欺凌, BP     AR
5145.3不歧视/骚扰 BP      AR
5145.7 .性骚扰 BP       AR
5145.71第九章性骚扰投诉程序- AR     E
5146已婚/怀孕/育儿学生- BP     AR

如何投诉性别歧视? 

一个学生, 父, 《365游戏厅网址》, 员工, 个人或组织可以以书面形式投诉歧视, 骚扰, 恐吓, 及/或根据地区统一投诉程序的受保护特征,向以下其中一名合规人员提出投诉而进行欺凌:

艾米·贝尔
人力资源部助理主管
365游戏厅官方
Nova Albion路310号
圣拉斐尔,加利福尼亚州94903

 

杰森Symkowick
学生服务的执行主任
365游戏厅官方
Nova Albion路310号
圣拉斐尔,加利福尼亚州94903

 

艾伦·唐宁
营养署署长
365游戏厅官方
Nova Albion路310号
圣拉斐尔,加利福尼亚州94903

 


副院长室
365游戏厅官方
Nova Albion路310号
圣拉斐尔,加利福尼亚州94903

 

“统一投诉程序”可在此查阅: BP    AR  E(1)   E(2)

如果你需要协助以书面形式投诉, 请致电校长办公室 通信@dfalanga.net. 你可以匿名投诉, 但地区调查和回应的能力可能因缺乏信息而受到限制.

你也可以向政府投诉歧视 U.S. 教育部民权办公室. 电子投诉表格 民权办公室.
 

如欲联络公民权办事处,请电邮:

旧金山办公室
公民权利办公室
U.S. 教育部
联合国广场50号
加利福尼亚州旧金山94102
电话:()
FAX: (415) 486-5570; TDD: (800) 877-8339
电子邮件: 光学字符识别.sanfrancisco@ed.政府

 

查阅有关如何提出其他投诉及处理这些投诉的程序的资料, 请致电(415)492 -3233与中央服务处联络.

如何调查投诉? 

根据地区统一投诉程序提出的投诉将被调查,并在地区收到后60个日历天内作出决定, 除非投诉人同意延期. 地区的合规官员或指定人员可以采访被指控的受害者, 所谓的罪犯, 和相关的证人. 合规办公室可以审查可用的记录, 语句, 或与投诉有关的笔记, 包括调查期间从当事人处获得的证据或信息. 合规官可以访问据称发生歧视的合理可达的地点. 适当的, 地区监察官员将定期通知有关各方调查的进展情况. 作出决定后,将通知投诉人.
 

未按照本区统一投诉程序提出的投诉,将按照适用程序进行调查和决定.
 

调查结束后会发生什么? 

适用于根据统一投诉程序提出的投诉, 合规官将准备并向投诉人和被投诉人发送最终的书面决定, 如果有任何, 在本区收到投诉人后60天内(除非双方同意延长此期限).

如果投诉人或被投诉人对裁决不满意, 投诉人或被投诉人均可, 5个工作日内, 以书面形式向委员会提出投诉. 董事会可在下次董事会例会或为满足必须在60天内答复投诉的时限而召开的董事会特别会议上审议该事项. 法律有规定时,非公开审理.  委员会可决定不听取投诉, 在这种情况下,合规官的决定应为最终决定.

投诉人或被投诉人可在十五个日历日内向加州教育部提出上诉. 上诉必须说明上诉的理由,以及地区的事实是否不正确及/或法律是否适用不当. 上诉书必须包括一份投诉书的正本及一份投诉书的判决书.
欲了解更多信息,请访问 加州教育部统一投诉程序网页.

控诉基于州法律的非法歧视, 投诉人可以寻求现有的民事法律补救措施, 包括向调解中心寻求帮助, 或公共/私人利益律师, 在向加州教育部提出上诉后的60个日历天. (《365游戏》第262条.3). 请注意,这60天的暂停不适用于在州法院寻求禁令救济的投诉或基于联邦法律的歧视投诉. (《365游戏》第262条.3).

也可向美国教育部提出申诉, 公民权利办公室, 在被指控的歧视后180天内. 有关联系信息,请参阅上面的章节 “我怎么投诉性别歧视??” 的更多信息.

如果合规官发现投诉有可取之处, 地区将采取适当的纠正措施. 

什么时候必须提出投诉? 

指控非法歧视或报复的投诉必须在歧视或报复发生之日起不迟于6个月提出, 或自投诉人第一次得知非法歧视后六个月. 主管或其指定人员可以基于正当理由将此期限延长90天, 在投诉人提出书面请求并说明延期理由时.